Contraloría - Dictamen N° E154654 2021

Dictamen N° E154654 de 10-XI-2021. La CGR se pronuncia sobre reclamo de Sra. Marta Manquel Reyes contra Servicio de Salud Araucanía Sur por término de contrato a honorarios. Aplica Ley 18.834, art. 11, inc. 2°, y Código del Trabajo, art. 201. Establece que la funcionaria a honorarios con funciones habituales goza de fuero maternal, ordenando renovar su contratación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Señora Marta Manquel Reyes
• Materia: Procedencia de fuero maternal para personal a honorarios contratado por servicios de salud para labores habituales durante contingencia sanitaria por COVID-19.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente, enfermera contratada a honorarios por el Servicio de Salud Araucanía Sur, reclamó el término de su contrato argumentando estar amparada por fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente sirvió a honorarios entre el 30 de marzo de 2020 y el 31 de agosto del mismo año, realizando labores de enfermera en el Hospital de Villarrica, con cargo a recursos del programa de alerta sanitaria por coronavirus. El Servicio de Salud Araucanía Sur estimó que su contratación no correspondía a un convenio a honorarios del inciso segundo del artículo 11 de la ley N° 18.834, por lo que no le aplicaría la jurisprudencia que extiende el fuero maternal a servidores a honorarios que desempeñan funciones habituales.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 18.834, artículo 11, inciso primero: Regula la contratación a honorarios de "profesionales y técnicos de educación superior o expertos en determinadas materias, cuando deban realizarse labores accidentales y que no sean las habituales de la instituci...