Contraloría - Dictamen N° 4836 2021

Dictamen N° 4.836 de 29-XII-2021. La CGR se abstiene de pronunciarse sobre despido de dirigente gremial con fuero laboral, ya que el sumario administrativo está en curso. Ratifica que la sanción expulsiva requiere toma de razón previa. Aplica ley N° 19.296.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados
• Materia: Legalidad del despido de dirigente gremial con fuero laboral en el Centro Odontológico del Ejército, en el marco de un sumario administrativo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Oficio CTSS N° 446/13/2021 de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados, consultando sobre el despido de la Sra. Jocelyn Suzarte Matus de la Parra.
• Hechos relevantes: La Sra. Suzarte Matus de la Parra, dirigente gremial del Centro Odontológico del Ejército, denunció acoso laboral. Se instruyó un sumario administrativo en su contra, donde se propuso el término de su contrato de trabajo. El procedimiento se encuentra en tramitación, pendiente de resolución de un recurso de reposición interpuesto por la sumariada. El Centro Odontológico del Ejército informó que, a la fecha de la consulta, no se había dictado resolución de término de contrato.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.296, artículo 25, inciso primero.
• Reglamentos: Resolución N° 6, de 2019, de la Contraloría General de la República, artículo 11, N° 6.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de un eventual despido de un dirigente gremial con fuero l...