Contraloría - Dictamen N° E210029 2022

Suspensión Empleo Impide Actividades Particulares en Jornada Laboral

Abstracto

Dictamen N° E210029 del 4 de mayo de 2022 a la Directora del Hospital San Juan de Dios de San Fernando, sobre la Ley N° 18.575. Se prohíbe a funcionario suspendido realizar actividades particulares en horario que coincida con su jornada de trabajo, por probidad administrativa y fin correctivo de la sanción.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Directora del Hospital San Juan de Dios de San Fernando
  • Materia: Compatibilidad de actividades particulares con medida disciplinaria de suspensión del empleo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Se consulta si un funcionario sancionado con suspensión del empleo con goce parcial de remuneraciones (artículo 124 de la ley N° 18.834) puede realizar labores particulares que coincidan con su jornada de trabajo durante el período de suspensión.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes:
    • Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
      • Artículo 13: Principio de probidad administrativa.
      • Artículo 52, inciso segundo: Definición de probidad administrativa.
      • Artículo 56: Derecho a ejercer libremente profesiones u oficios conciliables, con la condición de no perturbar deberes funcionarios, y la prohibición de actividades particulares en horarios que coincidan total o parcialmente con la jornada de trabajo.
      • Artículo 62, N°4: Contravención a la probidad por ejecutar actividades o usar tiempo de la jornada o recursos en beneficio propio o ajenos a los institucionales.
    • Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo:
      • Artículo 124: Descripción de la medida disciplinaria de suspensión del...

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