Contraloría - Dictamen N° E226683 2022

Dictamen N° E226683 del 20 de junio de 2022. La Contraloría General de la República, a solicitud de María Pilar Gambra Acle, se pronuncia sobre los requisitos de la Ley N° 21.409. Confirma que el personal de salud debe haber trabajado continuamente desde el 30 de septiembre de 2020 para acceder al descanso reparatorio por COVID-19.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Pilar Gambra Acle
• Materia: Requisitos para impetrar el descanso reparatorio establecido en la Ley N° 21.409.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente consulta sobre el requisito de continuidad en el desempeño laboral para acceder al descanso reparatorio de la Ley N° 21.409, dado que ingresó a trabajar en el Complejo Hospitalario San José el 5 de octubre de 2020, fecha posterior al 30 de septiembre de 2020 fijada por la ley.
• Hechos relevantes: La recurrente trabajó en el Complejo Hospitalario San José como jefa de la unidad de infectología desde su ingreso, considerando la fecha de corte de la ley como injusta y arbitraria.
• Documentación asociada: Informe emitido por el Complejo Hospitalario San José.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 21.409, publicada el 25 de enero de 2022, que establece un descanso reparatorio para trabajadores de la salud.
  • Artículo 1°: Condiciones del descanso reparatorio (catorce días hábiles).
  • Artículo 2°: Universo de beneficiarios y requisitos generales. Dispone que los beneficiarios "deberán haber estado desempeñándose continuamente en alguna de las instituciones señaladas en los numerales siguientes desde el 30 de septiembre de 2020 y estar en servicio a la fecha de publ...