Contraloría - Dictamen N° E232962 2022

Dictamen N° E232962 de 8 de julio de 2022 de la Contraloría General de la República, consultado por el Hospital de Puerto Montt. Establece que las extensiones del fuero maternal de la Ley N° 21.247 deben sumarse al lapso del artículo 201 del Código del Trabajo, afectando el cálculo del término del fuero.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Director del Hospital de Puerto Montt (a raíz de presentaciones de funcionarias del Hospital de Puerto Montt y de la Junta Nacional de Jardines Infantiles de la misma región)
• Materia: Alcance y cálculo de las extensiones del fuero maternal bajo la Ley N° 21.247 en relación con el artículo 201 del Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Funcionarias del Hospital de Puerto Montt y de la Junta Nacional de Jardines Infantiles reclaman que sus empleadores no consideraron los beneficios de las Leyes N°s. 21.247 y 21.351 como parte de su fuero maternal, comunicándoles un término anticipado de la protección.
• Hechos relevantes: Las entidades empleadoras consideraron el fuero del artículo 201 del Código del Trabajo y la extensión de la Ley N° 21.260 (hasta el 30 de septiembre de 2021, término del estado de excepción constitucional), pero no los plazos especiales de la Ley N° 21.247.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 21.247, de 27 de julio de 2020: Crea la “licencia médica preventiva parental” (artículo 1°), extiende el fuero por el tiempo usado de esta licencia (artículo 2° bis), y establece extensión del fuero para funcionarios públicos que usen permiso sin goce de remuneración (artículo 4° inciso final). ...