Contraloría - Dictamen N° E245616 2022

Funcionaria embarazada en teletrabajo por crisis sanitaria tiene derecho a mantener pago de horas extraordinarias, si previamente se desempeñaba en sistema de turnos rotativos.

• Una funcionaria profesional, Katherine Hernández Olmedo, del Hospital Florencio Vargas Díaz de Diego de Almagro, dependiente del Servicio de Salud Atacama, solicitó un pronunciamiento sobre su derecho a percibir el pago de horas extraordinarias.
• La funcionaria solicitó este pago durante el tiempo en que, debido a su embarazo y al contexto de la crisis sanitaria que afecta al país, su empleador dispuso su desempeño bajo la modalidad de teletrabajo.
• La recurrente se encontraba formalmente incorporada a un sistema de turnos rotativos, regulares y permanentes en el Hospital Florencio Vargas Díaz.
• El Servicio de Salud Atacama manifestó que no era procedente el pago de horas extraordinarias, argumentando que su jurisprudencia solo autorizaba su entero de forma excepcional.
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