Contraloría - Dictamen N° E261556 2022
Asignación Ley N° 20.905 No Se Computa en Bono Ley N° 21.196
Abstracto
Dictamen N° E261556 de 29/09/2022, la CGR resuelve consulta de Municipalidad de Lautaro. Establece que la asignación del artículo 3° de la Ley N° 20.905 no debe incluirse en la remuneración bruta mensual para calcular el bono del artículo 46 de la Ley N° 21.196, aplicable a asistentes de la educación VTF.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Municipalidad de Lautaro
- Materia: Cómputo de la asignación del artículo 3° de la Ley N° 20.905 en la remuneración bruta mensual para el cálculo del bono del artículo 46 de la Ley N° 21.196.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La Municipalidad de Lautaro consulta si la asignación establecida en el artículo 3° de la Ley N° 20.905 debe considerarse como parte de la renta bruta para el cálculo del bono del artículo 46 de la Ley N° 21.196.
- Documentación asociada: Informe de la Dirección de Presupuestos.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes:
- Ley N° 20.905, artículo 3° (inciso primero y sexto)
- Ley N° 21.196, artículo 46 (inciso primero y segundo)
- Reglamentos:
- Decreto N° 230, de 2016, del Ministerio de Educación, artículo 2°
- Normativa especial:
- Código del Trabajo, artículo 41
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la asignación del artículo 3° de la Ley N° 20.905 debe ser incluida en la base de cálculo de la “remuneración bruta mensual” para el bono del artículo 46 de la Ley N° 21.196.
- Argumentación CGR:
- Los asistentes de la educación que se desempeñan en jardines infantiles administrados por entidades edilicias y financiados vía transferencia de fondos de la Junta Nac...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora