Contraloría - Dictamen N° E261745 2022

Descanso Reparatorio Ley 21.409: Requisitos de Continuidad y Permanencia

Abstracto

Dictamen N° E261745 de 29 de septiembre de 2022. La Contraloría General de la República, a consulta de doña Wilma Camila Urrutia Gatica, determina que el descanso reparatorio de la Ley N° 21.409 exige desempeño continuo en instituciones específicas y estar en servicio en una de ellas al impetrarlo, denegando el beneficio a la recurrente por no cumplir estos requisitos.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña Wilma Camila Urrutia Gatica
  • Materia: Procedencia del descanso reparatorio de la Ley N° 21.409 para trabajadora que cambió de institución.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente solicita pronunciamiento sobre la procedencia de concederle el descanso reparatorio de la Ley N° 21.409, considerando que a partir del 1 de enero de 2022 se incorporó a la Superintendencia de Salud, lo que, a su juicio, le habría hecho perder el beneficio.
  • Documentación asociada: Informes del Instituto Nacional del Tórax y de la Superintendencia de Salud.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes:
    • Ley N° 21.409, publicada el 25 de enero de 2022, que establece un descanso reparatorio para trabajadoras y trabajadores de la salud en reconocimiento a su labor durante la pandemia por COVID-19.
      • Artículo 1°: Condiciones del descanso reparatorio (catorce días hábiles).
      • Artículo 2°: Regula el universo de beneficiarios y requisitos generales. Exige haber estado desempeñándose continuamente en alguna de las instituciones señaladas en sus numerales, desde el 30 de septiembre de 2020 y estar en servicio a la fecha de publicación de la ley (25 de enero de 2022).
      • Artículo 3°: Reglas generales para el uso del descanso reparatorio. Su inciso ...

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