Contraloría - Dictamen N° E318976 2023

Afiliados CAPREDENA DIPRECA excluidos Plan Salud Mayor

Abstracto

Dictamen N° E318976 de 07/03/2023. La CGR resuelve que afiliados a CAPREDENA o DIPRECA no pueden acceder al Plan Nacional de Salud Integral para Personas Mayores (Res. Ex. N° 499/2021 MINSAL) por exclusión expresa del DFL N° 1/2005. Confirma jurisprudencia previa.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Don Luis Carrasco Pacheco
  • Materia: Inaplicabilidad del Plan Nacional de Salud Integral para Personas Mayores a afiliados de DIPRECA y CAPREDENA.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Don Luis Carrasco Pacheco, pensionado de DIPRECA, solicita acceder a los beneficios del “Plan Nacional de Salud Integral para Personas Mayores y su Plan de Acción 2020-2023”, aprobado por resolución exenta N° 499, de 2021, del Ministerio de Salud.
  • Hechos relevantes: DIPRECA y la Subsecretaría de Salud Pública informan que las prestaciones del plan están dirigidas a afiliados a FONASA e ISAPRES, no siendo exigibles para imponentes de los sistemas de salud de las fuerzas armadas y de orden y seguridad.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes:
    • Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud (DFL N° 1/2005 MINSAL), artículos 1, 2, 4 y 167, inciso primero.
    • Ley N° 18.961 (respecto de prestaciones de DIPRECA).
    • Decreto Ley N° 844, de 1975 (respecto de prestaciones de DIPRECA).
  • Reglamentos: Resolución exenta N° 499, de 2021, del Ministerio de Salud, que aprueba el “Plan Nacional de Salud Integral para Personas Mayores y su Plan de Acción 2020-2023”.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si los afiliados a...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora