Contraloría - Dictamen N° E327512 2023

Dictamen N° E327512 de 30-III-2023. Hospital DIPRECA debe pagar a exfuncionario diferencias por error en cálculo de bonificación Ley N° 19.882. CGR reconsidera parcialmente Dictamen N° E89532/2021, estableciendo que tope de 90 UF del Código del Trabajo no aplica a feriado proporcional, confirmando así el derecho del exfuncionario.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Hospital DIPRECA)
• Materia: Procedencia de pago de diferencias de bonificación por retiro voluntario y correcto cálculo de feriado proporcional a exfuncionario.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El Hospital DIPRECA consulta si procede pagar a don Juan Eduardo Parra Zamora, exfuncionario, una diferencia pendiente de la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 19.882. Además, solicita pronunciamiento sobre el cálculo del feriado proporcional, argumentando que el tope de 90 UF del Código del Trabajo no aplica a este concepto.
• Hechos relevantes: El exfuncionario postuló directamente a la bonificación adicional de la ley N° 20.948, sin postular previamente a la bonificación por retiro de la ley N° 19.882. No obstante, la autoridad administrativa entendió que requirió ambas y procedió al pago de las dos. Se advirtió posteriormente que un error en el cálculo de la bonificación por retiro voluntario generó una diferencia.
• Documentación asociada:
  • Dictamen N° 5.301, de 2019: Determinó que la bonificación adicional de la ley N° 20.948 debía calcularse en proporción a las dos jornadas parciales del funcionario.
  • Dictamen N° E89532, de 2021: Indicó que el exf...