Contraloría - Dictamen N° E350740 2023

Dictamen N° E350740 de 30/05/2023. La Contraloría General de la República (CGR) resuelve que el SERVEL debe reincorporar a funcionaria a honorarios con fuero maternal, aplicando el artículo 201 del Código del Trabajo, y remite denuncia de acoso laboral al SERVEL para activar protocolo interno.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Señora Valeria Rojas Dibarrat
• Materia: Reconocimiento de fuero maternal para servidora a honorarios y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente, contratada a honorarios por el Servicio Electoral (SERVEL) para periodos eleccionarios, reclama la no renovación de su vínculo pese a encontrarse embarazada al 31 de marzo de 2022, fecha de término del contrato. Solicita el reconocimiento de su fuero maternal y su reincorporación, citando el dictamen N° E197874, de 2022, de la CGR. Adicionalmente, denuncia maltrato verbal, menoscabo y acoso laboral por parte del Director Regional del Biobío del SERVEL.
• Hechos relevantes: La recurrente prestó servicios para el SERVEL mediante sucesivas contrataciones a honorarios desde el 1 de febrero de 2021 hasta el 31 de marzo de 2022, realizando actividades propias del organismo y de la misma naturaleza que la dotación permanente. El SERVEL argumentó que la recurrente tiene un contrato con una empresa privada, siendo esta la obligada a reconocer el fuero, y planteó interrogantes sobre la aplicación de la jurisprudencia previa.
• Documentación asociada: Licencias médicas emitidas durante el embarazo y vigencia del vínculo contractual. Oficio del SERVEL inf...