Contraloría - Dictamen N° E368434 2023

Dictamen N° E368434 de 14 de julio de 2023. La CGR resuelve a una funcionaria del Servicio de Salud Arica y Parinacota que sus ausencias injustificadas impiden cumplir el requisito de desempeño continuo exigido por la Ley N° 21.409 para el descanso reparatorio, confirmando el criterio de dictámenes E292788/2022 y E297718/2023.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Liza Olguín Carrasco, funcionaria del Servicio de Salud Arica y Parinacota.
• Materia: Improcedencia del descanso reparatorio para funcionarios de la salud que registran ausencias injustificadas, al no cumplir el requisito de desempeño continuo exigido por la Ley N° 21.409.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La funcionaria reclama no haber sido beneficiada con el descanso reparatorio, argumentando que solo registra un día de ausencia en el período legal, con el respectivo descuento remuneracional.
• Hechos relevantes: El Servicio de Salud Arica y Parinacota informó que los empleados con ausencias injustificadas en el período establecido por la Ley N° 21.409 no tienen derecho al descanso reparatorio, por ser una situación imputable al personal.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 21.409, publicada el 25 de enero de 2022, que establece un descanso reparatorio para trabajadores de la salud por la labor durante la pandemia por COVID-19.
  • Artículo 1° de la Ley N° 21.409: Condiciones del descanso (catorce o siete días hábiles).
  • Artículo 2°, inciso primero, de la Ley N° 21.409: Regula el universo de beneficiarios y requisitos generales, exigiendo haber estado “desempeñándose continuamente en alguna de las insti...