Contraloría - Dictamen N° E377060 2023

Asignación profesional y feriado en traspaso de honorarios a Código del Trabajo

Abstracto

Dictamen N° E377060 de 04/08/2023 a la Municipalidad de María Pinto, determina que el personal a honorarios traspasado al Código del Trabajo (Ley N° 21.526) no tiene derecho a la asignación profesional (Ley N° 20.922), pero sí al feriado si cumplieron un año a honorarios.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Municipalidad de María Pinto
  • Materia: Procedencia de asignación profesional y uso de feriado para personal a honorarios municipal traspasado al Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La Municipalidad de María Pinto solicita pronunciamiento sobre dos puntos específicos para el personal a honorarios traspasado al Código del Trabajo conforme al artículo 74 de la ley N° 21.526:
    1. Procedencia de pagar la asignación profesional del artículo 1° de la ley N° 20.922.
    2. Legalidad del uso de días de feriado legal no utilizados durante el año 2022.
  • Documentación asociada: La Dirección de Presupuestos informó sobre la materia.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes:
    • Ley N° 18.834, artículo 11 (Estatuto Administrativo)
    • Ley N° 18.883, artículo 4° (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales)
    • Ley N° 21.526, artículo 74
    • Ley N° 20.922, artículo 1°
    • Decreto Ley N° 479 de 1974, artículo 3°
    • Decreto Ley N° 3.551 de 1980 (Título II)
    • Decreto Ley N° 249 de 1973 (Escala Única de Sueldos)

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal a honorarios municipal, traspasado al régimen del Código del Trabajo por ley, tiene derecho a una asignación profesional específica y a...

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