Contraloría - Dictamen N° E382477 2023

Dictamen N° E382477 del 18 de agosto de 2023. La Municipalidad de Coinco consulta causal de término laboral para asistente de la educación con invalidez total. La CGR precisa obligación de reubicación y, excepcionalmente, procedencia de causal de caso fortuito o fuerza mayor, con indemnización.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidad de Coinco
• Materia: Procedencia de causal de término de la relación laboral para asistente de la educación con invalidez definitiva total, y obligación de reubicación.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La Municipalidad de Coinco consulta sobre la causal de término de la relación laboral aplicable a un asistente de la educación al que la comisión médica ha declarado con invalidez definitiva total y pérdida de capacidad de trabajo mayor a dos tercios.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 19.464: Regula a los asistentes de la educación.
  • Ley N° 21.109: Especialmente su artículo octavo transitorio, inciso segundo, que excluye la aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo para asistentes de la educación municipales.
  • Código del Trabajo (CTR): Artículos 159 (causales generales de término), 160 (causales por responsabilidad del empleado), 161 bis (invalidez no es justa causa para término de contrato), 163 (indemnizaciones), 168 letra b) (incremento de indemnización), y 187 (prohibición de faenas superiores a las fuerzas del trabajador).
  • Ley N° 18.834: Artículo 151 (salud incompatible con el cargo).
  • Ley N° 18.020: Artículo 15 (hace aplicable el artículo 151 de la ley N° 18.834 a funcion...