Contraloría - Dictamen N° E399392 2023

Dictamen aclara que la renuncia voluntaria no es exigencia para acceder a bonificaciones de retiro voluntario (art. 1 y 9 ley 20.921) si el personal de salud obtuvo pensión de invalidez y cumple edad (60-65 mujeres), pues la vacancia por salud irrecuperable es distinta.

• La Ley N° 20.921, en su artículo 1°, otorga una bonificación por retiro voluntario al personal de servicios de salud que cumpla 60 años (mujeres) o 65 años (hombres) entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2024, y que haga efectiva su renuncia voluntaria.
• El artículo 9° de la Ley N° 20.921 concede una bonificación adicional a quienes accedan al bono de retiro, posean diez o más años de servicio y estén afiliados al sistema de pensiones bajo el Decreto Ley N° 3.500.
• Las funcionarias pueden postular a la bonificación por retiro voluntario (Ley N° 20.921) en cualquier proceso reglamentario entre los 60 y 65 años de edad, sin perder beneficios.
• El artículo 10° de la Ley N° 20.921 permite que el personal que obtenga pensión de invalidez bajo el Decreto Ley N° 3.500 (entre el 01/...