Contraloría - Dictamen N° E492074 2024

Dictamen N° E492074 del 24 de mayo de 2024. El INDH consultó a la CGR sobre la aplicación del fuero maternal a expertas del Comité de Prevención contra la Tortura. La CGR dictaminó que el fuero extiende el vínculo laboral más allá del plazo legal, sin transformar el contrato a indefinido, aplicando el Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH)
• Materia: Aplicación del fuero maternal a expertas del Comité de Prevención contra la Tortura y su efecto en la duración de su vínculo laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El INDH consulta si la protección del fuero maternal a las expertas del Comité de Prevención contra la Tortura, conforme a la Ley N° 21.154, transforma en indefinido el plazo legal de cuatro años de duración de su cargo en caso de que el período de fuero exceda dicho término.
• Documentación asociada: Informe de la Subsecretaría del Trabajo, el cual indicó que son aplicables las normas del Título II del Libro II del Código del Trabajo relativas a la protección de la maternidad, obligando a la renovación del contrato por el tiempo que dure el fuero, a menos que se obtenga autorización judicial para la desvinculación. También se tuvo a la vista un informe de la Subsecretaría de Derechos Humanos.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 21.154, artículo 1°: Designa al INDH como Mecanismo Nacional de Prevención contra la Tortura.
  • Ley N° 21.154, artículo 5°: Establece que el Comité de Prevención estará integrado por siete miembros expertos con dedicación exclusiva, regidos por el artículo 12, inciso pri...