Contraloría - Dictamen N° E499461 2024

Dictamen N° E499461 del 11/06/2024. La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo consulta el cálculo de la bonificación adicional (Ley N° 21.135) para trabajadores de cementerios municipales regidos por el Código del Trabajo. La CGR establece que el cálculo debe ser en base a una jornada máxima de 44 horas semanales, proporcional si es inferior.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo
• Materia: Cálculo de la bonificación adicional de la ley N° 21.135 para trabajadores de cementerios municipales regidos por el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo solicita un pronunciamiento sobre el cálculo de la bonificación adicional del artículo 8° de la ley N° 21.135, respecto de los trabajadores de cementerios municipales regidos por el Código del Trabajo. Se busca aclarar si aplican las mismas reglas que a los demás beneficiarios, dado que algunos de ellos poseen jornadas de 42 o 44 horas semanales, de un máximo de 45.
• Documentación asociada: Informe de la Dirección de Presupuestos (DIPRES).

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 18.096, artículo 4°
  • Ley N° 18.883, artículo 3°, inciso segundo
  • Código del Trabajo, artículo 22
  • Ley N° 21.561
  • Ley N° 21.135, artículos 1°, 8°, 9°, 10 y 11.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la bonificación adicional del artículo 8° de la ley N° 21.135 para trabajadores de cementerios municipales regidos por el Código del Trabajo debe calcularse considerando una jornada máxima de 44 horas semanales y de...