Contraloría - Dictamen N° E533496 2024

Dictamen N° E533496 de 29-VIII-2024. La Subsecretaría de Salud Pública consultó sobre la regulación del teletrabajo conforme al artículo 66 de la Ley N° 21.526. La CGR establece que la Resolución Exenta N° 991/2023 debe ajustarse a dicha norma, excluyendo personal a honorarios a suma alzada del cálculo de dotación y aplicando el criterio de preferencia del artículo 102 de la Ley N° 21.647 para la selección de beneficiarios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Subsecretaría de Salud Pública
• Materia: Legalidad de la resolución exenta que regula el teletrabajo conforme al artículo 66 de la ley N° 21.526, y su ajuste a la normativa aplicable, incluyendo el criterio de preferencia.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Una persona bajo reserva de identidad consultó sobre la legalidad de la resolución exenta Nº 991, de 2023, de las Subsecretarías de Salud Pública y de Redes Asistenciales, que regula el sistema de teletrabajo.
• Hechos relevantes: Se cuestionó que la resolución incluya a contratados a honorarios a suma alzada dentro del universo para el porcentaje máximo de teletrabajadores y que fijara criterios de selección discriminatorios (factor "conciliación familiar" limitado a niños/adolescentes/adultos mayores con discapacidad y criterio de distancia mínima).
• Documentación asociada: Oficio de respuesta de las Subsecretarías de Redes Asistenciales y de Salud Pública; informe de la Dirección de Presupuestos.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 21.526, artículo 66, incisos segundo y cuarto: Faculta a jefes superiores de servicio para eximir del control horario a un porcentaje de la dotación máxima para teletrabajo, estableciendo exclusiones y la obligación de dictar una re...