Contraloría - Dictamen N° E534808 2024

Dictamen N° E534808 de 02-IX-2024. La CGR resuelve consulta de servidora a honorarios de la Municipalidad de Copiapó. Confirma que servidores a honorarios deben cobrar subsidios de licencias médicas directamente a la entidad previsional y la municipalidad puede pagar la diferencia con los honorarios si se pactó contractualmente, previa acreditación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Señora Jocelyn Fuentealba Pavez, servidora a honorarios de la Municipalidad de Copiapó.
• Materia: Procedencia del pago directo por la Municipalidad de Copiapó del subsidio de maternidad o por enfermedad a una servidora a honorarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La señora Jocelyn Fuentealba Pavez consultó a la Contraloría General de la República sobre la procedencia de que la Municipalidad de Copiapó le pague directamente el subsidio correspondiente al uso del descanso de maternidad.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Copiapó informó que la recurrente no tendría derecho al subsidio maternal por su reciente incorporación a FONASA. La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) indicó que, según la Ley N° 21.133, a los trabajadores a honorarios no se les exigen los requisitos de un año de afiliación y seis meses de cotizaciones para el subsidio maternal, por lo que la recurrente tendría derecho al pago de sus licencias maternales según el DFL N° 44 de 1978.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • DFL N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud, Artículo 149 (requisitos para subsidio por enfermedad de trabajadores independientes) y Artículo 150 (derecho a subsidio de maternidad).
  • Ley N° 21.133 (modificaciones a requisito...