Contraloría - Dictamen N° E15838 2025

Dictamen N° E15838 de 30-01-2025. La CGR se pronuncia a solicitud de las Municipalidades de Lanco y Bulnes. Establece que el artículo 27 del Código del Trabajo es aplicable a funcionarios municipales regidos por dicho código, con las limitaciones y principios de la función pública, pero no a aquellos con estatutos distintos. Aclara que alcaldes pueden fijar tolerancias horarias.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidades de Lanco y Bulnes
• Materia: Aplicabilidad del artículo 27 del Código del Trabajo a funcionarios municipales regidos por distintos estatutos.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Ambas Municipalidades consultan sobre la procedencia de aplicar el nuevo artículo 27 del Código del Trabajo a sus funcionarios, con especial énfasis en los servidores regidos por ese ordenamiento, como los asistentes de la educación.
• Documentación asociada: Informe de la Dirección de Presupuestos.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 21.561 (modificaciones al Código del Trabajo), Código del Trabajo (CTR) artículo 27, inciso primero y segundo, CTR artículo 1°, inciso tercero, CTR artículo 194, CTR artículo 66 quáter, CTR artículo 66 quinquies, Ley N° 18.575 (Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado) artículos 3°, 5°, 11, 28 y 31, Ley N° 18.695 (Orgánica Constitucional de Municipalidades) artículo 56.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el derecho a una banda horaria especial de dos horas, establecido en el nuevo artículo 27 del Código del Trabajo, es aplicable a la totalidad de los funcionarios municipales, o solo a aquellos regidos por dicho Código, y bajo qué condicion...