Contraloría - Dictamen N° E4976 2025

Dictamen N° E4976 del 13/01/2025. La CGR desestima reclamo de Fabiola Muñoz Muñoz contra la Municipalidad de Pencahue. Se concluye que la municipalidad se ajustó a derecho al convocar un concurso público para proveer cargos de salud, ya que no se cumplían los requisitos para un concurso interno conforme a la Ley N° 21.308.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Fabiola Muñoz Muñoz
• Materia: Legalidad de concurso público municipal para cargos de salud en relación con la Ley N° 21.308.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de Fabiola Muñoz Muñoz, prestadora de servicios a honorarios en el Departamento de Salud Municipal de Pencahue, contra el concurso público convocado por la municipalidad para proveer cargos vacantes en la dotación de salud, argumentando contravención al artículo 1° de la ley N° 21.308.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Pencahue informó que convocó a un concurso público mediante el decreto N° 539, de 2023, para proveer cargos en la dotación de salud, al no concurrir los supuestos para aplicar la ley N° 21.308. Al 30 de septiembre de 2022, la Municipalidad de Pencahue excedía en un 4% el porcentaje máximo de personal contratado a plazo fijo según el artículo 14, inciso tercero, de la ley N° 19.378, lo que motivó un concurso interno mediante el decreto alcaldicio N° 768, de 2022. Sin embargo, en junio de 2023, la entidad edilicia no se encontraba excedida del porcentaje de horas contratadas a plazo fijo, por lo que convocó un concurso público para 1.001 horas, distribuidas en 24 cargos, según decreto N° 539 de 2023.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N...