Contraloría - Dictamen N° E7004 2025

Dictamen N° E7004 del 15 de enero de 2025 de la CGR, consultado por ASMAR, aborda la aplicación de las Leyes N°s 21.561 y 21.645 a su personal civil. Establece que el teletrabajo no es aplicable a ASMAR, y reitera la necesidad de evaluar caso a caso solicitudes de feriado preferente y modificación de turnos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Astilleros y Maestranzas de la Armada (ASMAR)
• Materia: Aplicación de las Leyes N°s 21.561 (reducción jornada laboral) y 21.645 (teletrabajo y corresponsabilidad) al personal civil de ASMAR.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El director de ASMAR solicitó a la Contraloría General de la República (CGR) un pronunciamiento sobre la aplicación de la Ley N° 21.561, que modificó el Código del Trabajo para reducir la jornada laboral, y la Ley N° 21.645, que reguló el trabajo a distancia y teletrabajo, a su personal civil.
• Hechos relevantes: La Ley N° 18.296, orgánica de ASMAR, establece que ASMAR es una persona jurídica de derecho público, de administración autónoma y patrimonio propio. Su artículo 18 dispone que su personal civil se rige, en lo laboral y previsional, por las disposiciones aplicables a los trabajadores del sector privado. La CGR ha precisado, en dictámenes N°s 29.701 de 2012 y 45.073 de 2017, que la relación laboral entre ASMAR y su personal civil se rige por el Código del Trabajo y sus normas complementarias, constituyendo dicha preceptiva el estatuto propio de tales servidores.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 21.561: Modificó el Código del Trabajo para reducir la jornada laboral.
  • Ley N° 21.645: M...