Contraloría - Dictamen N° E979 2025

Dictamen N° E979 de 03/01/2025. Aclara que el "Programa de Empleo Protegido" del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres no genera relación laboral, siendo una herramienta de rehabilitación transitoria. El pago no es remuneración, y su término es conforme a derecho. Remite a Interior para ponderar facultades de Ley N° 18.056.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Padres de un usuario del Programa de Empleo Protegido del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres, y la Presidencia de la República remite presentación similar.
• Materia: Naturaleza jurídica y término del Programa de Empleo Protegido para usuarios del servicio de psiquiatría.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Los padres de un usuario con diagnóstico de esquizofrenia paranoide reclaman contra el Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres por el término de la participación de su hijo en el Programa de Empleo Protegido, iniciado en 2020. Consideran la actuación irregular.
• Hechos relevantes: El hijo desempeñaba labores administrativas 34 horas/semana, con retribución mensual de $126.000 sin contrato, previsión ni seguro. En junio de 2023, se les informó que no continuaría en 2024. El Hospital, Servicio de Salud Araucanía Norte y Servicio Nacional de la Discapacidad informaron que el término se ajusta a derecho.
• Documentación asociada: Memorándum N° INPR2024-26323 de la Presidencia de la República; informes del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres, Servicio de Salud Araucanía Norte y Servicio Nacional de la Discapacidad; resolución exenta N° 431, de 2017, del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres, que aprueba el Protocolo del Ser...