Contraloría - Dictamen N° E21830 2025

Dictamen N° E21830 de 10/02/2025. La Municipalidad de Quinta Normal consulta sobre la aplicación de medidas disciplinarias a funcionarios traspasados al Código del Trabajo por Ley N° 21.526. La CGR establece que las medidas del artículo 120 de Ley N° 18.883 no les son aplicables, sino las del Código del Trabajo o término de servicios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidad de Quinta Normal
• Materia: Aplicabilidad de medidas disciplinarias a servidores traspasados al Código del Trabajo conforme al artículo 74 de la ley N° 21.526.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La Municipalidad de Quinta Normal solicita un pronunciamiento sobre las medidas disciplinarias aplicables a funcionarios cuya calidad jurídica fue modificada al régimen del Código del Trabajo, en virtud del artículo 74 de la Ley N° 21.526.
• Documentación asociada: Informes de la Subsecretaría General de la Presidencia y la Dirección de Presupuestos.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 21.526, artículo 74, incisos primero y octavo: Faculta a alcaldes para modificar la calidad jurídica de servidores a honorarios o asimilados a grado, traspasándolos al Código del Trabajo y establece la aplicación de reglas sobre responsabilidad administrativa contenidas en el Título V de la Ley N° 18.883.
  • Ley N° 18.883, artículo 120: Contempla medidas disciplinarias de censura, multa, suspensión del empleo y destitución para funcionarios municipales.
  • Código del Trabajo (CTR), artículo 160: Establece causal de término de servicios por incumplimiento grave de obligaciones.
  • Código del Trabajo (CTR), artículo 154, N° 10...