Contraloría - Dictamen N° E25419 2025

Dictamen N° E25419 de 14/02/2025. La CGR, a solicitud de Guillermina Ibazeta Moreno, determina que el permiso del art. 66 quinquies del Código del Trabajo solo beneficia a cuidadores de menores de edad. Sin embargo, en el caso de mayores de edad, podría aplicar el permiso del art. 199 bis del mismo cuerpo legal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Guillermina Ibazeta Moreno
• Materia: Aplicación de permisos laborales especiales para cuidadores de personas con trastorno del espectro autista.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Se solicita un pronunciamiento sobre la aplicación del permiso previsto en el artículo 25 de la ley N° 21.545 a servidores públicos que sean cuidadores de adultos con trastorno del espectro autista severo.
• Documentación asociada: Informes remitidos por la Superintendencia de Seguridad Social y el Servicio Nacional de la Discapacidad. El Ministerio de Salud no evacuó informe en plazo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes:
  • Ley N° 21.545, artículo 25.
  • Código del Trabajo, artículo 66 quinquies (incorporado por Ley N° 21.545, art. 25).
  • Código del Trabajo, artículo 199 bis.
  • Ley N° 20.422, artículo 6°, letra d).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el permiso del artículo 66 quinquies del Código del Trabajo es aplicable a cuidadores de adultos con trastorno del espectro autista o si corresponde otro permiso especial.
• Argumentación CGR:
  • El artículo 25 de la ley N° 21.545 incorporó el artículo 66 quinquies al Código del Trabajo, facultando a trabajadores, incluidos funcionarios públicos, que sean padre...