Contraloría - Dictamen N° E27156 2025

Dictamen N° E27156 de 18 de febrero de 2025. La CGR resuelve que municipios no están obligados a hacer partícipes a funcionarios en la elaboración del protocolo de prevención de violencia laboral (Ley Karin), ni este requiere aprobación del concejo municipal. Sin embargo, se recomienda la socialización del instrumento.

I. IDENTIFICACIÓN- Recurrente: Personas bajo reserva de identidad- Materia: Participación de funcionarios y aprobación por el concejo municipal en la elaboración del protocolo de prevención de violencia en el trabajo, acoso laboral y sexual, conforme a la Ley N° 21.643 (Ley Karin).

II. ANTECEDENTES- Contexto de la consulta: Se consulta si los servidores municipales deben participar en la elaboración del protocolo de prevención de la violencia en el trabajo, el acoso laboral y sexual, derivado de la Ley N° 21.643, y si dicho instrumento requiere la aprobación del concejo municipal.

III. MARCO NORMATIVO- Leyes: - Ley N° 21.643 (Ley Karin): Introduce modificaciones en prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. - Ley N° 18.575 (Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), artículo 14 (nuevo): Establece el deber de los órganos de la Administración de contar con un protocolo de prevención de la violencia en el trabajo, el acoso laboral y sexual, y define sus contenidos mínimos. - Ley N° 19.296 (Asociaciones de Funcionarios de la Administración del Estado), artículo 25, inciso final: Dispone el derecho de los directores de asociaciones de funcionarios a solicitar participación en el estudio ...