Laboral - Rol I-30-2017

Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, RIT I-30-2017. Se rechaza reclamación contra resolución de la Inspección del Trabajo que mantuvo multa por infracción al artículo 10 del Código del Trabajo y por no exhibir documentación exigida. No se acoge la reclamación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Calama
• RIT: I-30-2017
• RUC: 17-4-0057450-2
• Carátula: RENDIC HERMANOS S.A./INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO EL LOA CALAMA
• Fecha sentencia: 21 de diciembre de 2017
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: RENDIC HERMANOS S.A., domicilio en calle Latorre N°2149, Calama
• Representación demandante: Nombre, abogado
• Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO EL LOA - CALAMA, representada por Nombre, domicilio en calle Granaderos N°1417, Calama

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Hechos relevantes:
  • La Inspección Provincial del Trabajo El Loa Calama multó a RENDIC HERMANOS S.A. mediante Resolución N°1389/17/15, de 10 de febrero de 2017.
  • La multa se originó por dos infracciones:
    1. Infracción al artículo 10 del Código del Trabajo por no contener el contrato de trabajo la estipulación referida a demás pactos que acordaren las partes, respecto al bono mejor colaborador.
    2. Infracción a los artículos 31 y 32 del DFL N°2 de 1967 por no exhibir toda la documentación exigida, específicamente, el libro de remuneraciones y actas del mejor colaborador.
  • RENDIC HERMANOS S.A. presentó un recurso de reconsideración administ...