Laboral - Rol O-437-2019
Desafuero maternal rechazado contrato indefinido
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, RIT O-437-2019, rechaza la demanda de desafuero maternal interpuesta por Ripley Store SpA, al considerar que el contrato a plazo fijo se transformó en indefinido. Se condena en costas a la demandante.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt
- RIT: O-437-2019
- Carátula: RIPLEY STORE LIMITADA/TEIGUEL
- Fecha sentencia: 2020-01-21
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: RIPLEY STORE SPA
- Representación demandante: , abogado, cédula de identidad Nº
- Demandado:
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Guardia de seguridad en tienda Ripley del Mall Costanera. No se explicita antigüedad ni remuneración.
- Hechos relevantes:
- 18 de mayo de 2019: Inicio de la relación laboral según contrato a plazo fijo.
- 16 de junio de 2019: Vencimiento del primer contrato a plazo fijo.
- 13 de julio de 2019: Trabajadora informa su embarazo.
- 15 de julio de 2019: Ripley comunica que la relación laboral se mantendrá vigente hasta resolución del desafuero.
- Causal de término invocada: Artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo convenido).
- Fecha de despido/término: No especificada, se solicita autorización para el despido.
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas: Desafuero maternal.
- Prestaciones demandadas: Autorización judicial para el...
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