Laboral - Rol O-437-2019

Desafuero maternal rechazado contrato indefinido

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, RIT O-437-2019, rechaza la demanda de desafuero maternal interpuesta por Ripley Store SpA, al considerar que el contrato a plazo fijo se transformó en indefinido. Se condena en costas a la demandante.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt
  • RIT: O-437-2019
  • Carátula: RIPLEY STORE LIMITADA/TEIGUEL
  • Fecha sentencia: 2020-01-21
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: RIPLEY STORE SPA
  • Representación demandante: , abogado, cédula de identidad Nº
  • Demandado:
  • Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Guardia de seguridad en tienda Ripley del Mall Costanera. No se explicita antigüedad ni remuneración.
  • Hechos relevantes:
    • 18 de mayo de 2019: Inicio de la relación laboral según contrato a plazo fijo.
    • 16 de junio de 2019: Vencimiento del primer contrato a plazo fijo.
    • 13 de julio de 2019: Trabajadora informa su embarazo.
    • 15 de julio de 2019: Ripley comunica que la relación laboral se mantendrá vigente hasta resolución del desafuero.
  • Causal de término invocada: Artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo convenido).
  • Fecha de despido/término: No especificada, se solicita autorización para el despido.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas: Desafuero maternal.
  • Prestaciones demandadas: Autorización judicial para el...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora