Laboral - Rol M-23-2020

Despido indirecto rechazo falta acoso

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, RIT M-23-2020. Se rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse acoso laboral. La actora invocó el artículo 160 N°1 letra f) del Código del Trabajo. No se condena en costas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas
  • RIT: M-23-2020
  • RUC: 20-4-0285300-0
  • Carátula: /GESTIÓN PATAGONIA SERVICIOS Y COMPAÑIA LIMITADA
  • Fecha sentencia: 19 de enero de 2021
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , C.I. N° , administrativa, domicilio en , Punta Arenas
  • Representación demandante: No se especifica
  • Demandado: Gestión Patagonia Servicios Compañía Limitada, RUT 76.146.843-K, representada legalmente por don , C.N.I. No.
  • Representación demandado: No comparece, demandado rebelde

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Administrativo, inicio 04 de enero de 2016, contrato a plazo fijo hasta el 31 de marzo de 2016, luego indefinido
  • Hechos relevantes: La demandante laboraba en el Servicio de Apoyo a Unidad de Fichas Clínicas del S.O.M.E. del Hospital Clínico de Magallanes. El empleador se adjudicó una licitación pública para dicho servicio. La demandante alega acoso laboral e incumplimientos del empleador.
  • Causal de término invocada: Artículo 160 No. 1 letra f) del Código del Trabajo (acoso laboral)
  • Fecha de despido/término: 18 de mayo de 20...

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