Laboral - Rol M-23-2020
Despido indirecto rechazo falta acoso
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, RIT M-23-2020. Se rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse acoso laboral. La actora invocó el artículo 160 N°1 letra f) del Código del Trabajo. No se condena en costas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas
- RIT: M-23-2020
- RUC: 20-4-0285300-0
- Carátula: /GESTIÓN PATAGONIA SERVICIOS Y COMPAÑIA LIMITADA
- Fecha sentencia: 19 de enero de 2021
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , C.I. N° , administrativa, domicilio en , Punta Arenas
- Representación demandante: No se especifica
- Demandado: Gestión Patagonia Servicios Compañía Limitada, RUT 76.146.843-K, representada legalmente por don , C.N.I. No.
- Representación demandado: No comparece, demandado rebelde
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Administrativo, inicio 04 de enero de 2016, contrato a plazo fijo hasta el 31 de marzo de 2016, luego indefinido
- Hechos relevantes: La demandante laboraba en el Servicio de Apoyo a Unidad de Fichas Clínicas del S.O.M.E. del Hospital Clínico de Magallanes. El empleador se adjudicó una licitación pública para dicho servicio. La demandante alega acoso laboral e incumplimientos del empleador.
- Causal de término invocada: Artículo 160 No. 1 letra f) del Código del Trabajo (acoso laboral)
- Fecha de despido/término: 18 de mayo de 20...
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