Laboral - Rol T-40-2020

Tutela laboral discriminación salud acogida

Abstracto

Juzgado Laboral Rancagua, RIT T-40-2020. Se acoge tutela por discriminación por salud en despido de docente a contrata. Se cuestionó integridad por licencia médica. Se condena a 6 remuneraciones ($6.053.190), se rechaza lucro cesante. Discriminación arbitraria por enfermedad vulnera derechos fundamentales.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
  • RIT: T-40-2020
  • Carátula: CON MUNICIPALIDAD DE SAN FRANCISCO
  • Fecha sentencia: 19/01/2021
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , profesora, Rut n° , domicilio en , comuna de Rancagua.
  • Representación demandante: No especificado en el documento.
  • Demandado: I. Municipalidad de Mostazal, Rut 69.080.500-6
  • Representación demandado: Alcalde , ignora Rut y profesión u oficio, ambos domiciliados en Plaza de Armas S/N comuna de Mostazal, Región O´Higgins.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Docente de aula, contratada a contrata, renovada hasta el 29 de febrero de 2020.
  • Hechos relevantes:
    • 12 de marzo de 2018: Contratación de como docente a contrata.
    • Septiembre de 2019: Diagnóstico de Malformación de Arnold Chiari.
    • Comunicación a la directora , quien reacciona negativamente.
    • 18 de noviembre de 2019: Primera operación.
    • 17 de enero de 2020: Segunda intervención quirúrgica por infección.
    • Diciembre de 2019: Se le informa informalmente que su contrata no será renovada.
    • 29 de ...

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