Laboral - Rol T-40-2020
Tutela laboral discriminación salud acogida
Abstracto
Juzgado Laboral Rancagua, RIT T-40-2020. Se acoge tutela por discriminación por salud en despido de docente a contrata. Se cuestionó integridad por licencia médica. Se condena a 6 remuneraciones ($6.053.190), se rechaza lucro cesante. Discriminación arbitraria por enfermedad vulnera derechos fundamentales.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
- RIT: T-40-2020
- Carátula: CON MUNICIPALIDAD DE SAN FRANCISCO
- Fecha sentencia: 19/01/2021
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , profesora, Rut n° , domicilio en , comuna de Rancagua.
- Representación demandante: No especificado en el documento.
- Demandado: I. Municipalidad de Mostazal, Rut 69.080.500-6
- Representación demandado: Alcalde , ignora Rut y profesión u oficio, ambos domiciliados en Plaza de Armas S/N comuna de Mostazal, Región O´Higgins.
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Docente de aula, contratada a contrata, renovada hasta el 29 de febrero de 2020.
- Hechos relevantes:
- 12 de marzo de 2018: Contratación de como docente a contrata.
- Septiembre de 2019: Diagnóstico de Malformación de Arnold Chiari.
- Comunicación a la directora , quien reacciona negativamente.
- 18 de noviembre de 2019: Primera operación.
- 17 de enero de 2020: Segunda intervención quirúrgica por infección.
- Diciembre de 2019: Se le informa informalmente que su contrata no será renovada.
- 29 de ...
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