Laboral - Rol O-395-2020

Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, RIT O-395-2020, rechaza demanda por despido injustificado, nulidad y prestaciones, basada en el término de contrato según Estatuto Docente. Se desestima caducidad. No se condena en costas. Causal: Art. 72 letra d) Estatuto Docente.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo
• RIT: O-395-2020
• RUC: 20-4-0279391-1
• Carátula: PONCE/CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION Y SALUD SAN BERNARDO
• Fecha sentencia: 09 de febrero de 2020 (error en el documento, se entiende 2021)
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, Técnico en Enfermería, domiciliada en Dirección
• Representación demandante: No se especifica
• Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y SALUD DE SAN BERNARDO, persona jurídica de derecho privado, representada legalmente por Nombre
• Representación demandado: No se especifica

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Docente de aula, especialidad en atención de enfermería, en el Liceo Elvira Brady Maldonado. Ingresó el 13 de marzo de 2017. Remuneración mensual de $1.267.881.
• Hechos relevantes: La demandante tuvo contratos a plazo fijo renovados anualmente. En abril de 2019, se le diagnosticó Síndrome de Túnel Carpiano. En marzo de 2020, no recibió su sueldo completo y fue informada telefónicamente de su desvinculación.
• Causal de término invocada: Artículo 72, letra d) del Estatuto Docente, “Término del período por el cual se efectuó el contrato...