Laboral - Rol O-395-2020

Estatuto Docente, Despido, Rechazo

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, RIT O-395-2020, rechaza demanda por despido injustificado, nulidad y prestaciones, basada en el término de contrato según Estatuto Docente. Se desestima caducidad. No se condena en costas. Causal: Art. 72 letra d) Estatuto Docente.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo
  • RIT: O-395-2020
  • RUC: 20-4-0279391-1
  • Carátula: PONCE/CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION Y SALUD SAN BERNARDO
  • Fecha sentencia: 09 de febrero de 2020 (error en el documento, se entiende 2021)
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , Técnico en Enfermería, domiciliada en
  • Representación demandante: No se especifica
  • Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y SALUD DE SAN BERNARDO, persona jurídica de derecho privado, representada legalmente por
  • Representación demandado: No se especifica

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Docente de aula, especialidad en atención de enfermería, en el Liceo Elvira Brady Maldonado. Ingresó el 13 de marzo de 2017. Remuneración mensual de $1.267.881.
  • Hechos relevantes: La demandante tuvo contratos a plazo fijo renovados anualmente. En abril de 2019, se le diagnosticó Síndrome de Túnel Carpiano. En marzo de 2020, no recibió su sueldo completo y fue informada telefónicamente de su desvinculación.
  • Causal de término invocada: Artículo 72, letra d) del Estatuto Docente, “Término del período por el cual se efectuó el contrato...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora