Laboral - Rol I-37-2020

Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, RIT I-37-2020, rechaza reclamo contra multa administrativa por separar ilegalmente a trabajadora con fuero maternal. Se confirma multa de 210 UTM por infracción al artículo 174 del Código del Trabajo. Costas a la reclamante.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena
• RIT: I-37-2020
• RUC: 20-4-0270006-9
• Carátula: CONSORCIO MERKEN SPA/INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE COQUIMBO
• Fecha sentencia: 25 de marzo de 2021
• Juez: Nombre, Juez (S)

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Consorcio Merken SpA., domiciliada en Dirección
• Representación demandante: Nombre, Abogada
• Demandado: Nombre, funcionario público, en su calidad de Inspector Provincial del Trabajo de Coquimbo, domiciliados en Dirección, representado por Nombre
• Representación demandado: Nombre, Abogada

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Nombre fue contratada como manipuladora de alimentos el 1 de marzo de 2018. Contrato indefinido.
• Hechos relevantes: El 31 de enero de 2020, se puso término a la relación laboral invocando la causal de necesidades de la empresa. El 17 de febrero de 2020, las partes suscribieron Finiquito de Contrato de Trabajo. La trabajadora denunció que estaba embarazada y su empleador se negó a reincorporarla.
• Causal de término invocada: Necesidades de la Empresa, artículo 161 del Código del Trabajo.
• Fecha de despido/término: 31 de enero de 2020.

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