Laboral - Rol T-62-2020
Tutela laboral discriminación por orientación
Abstracto
Juzgado del Trabajo de Santiago, RIT T-62-2020. Se acoge denuncia de tutela por vulneración al derecho a la no discriminación, condenando al empleador al pago de $5.335.000 por acoso laboral debido a la orientación sexual del trabajador.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: T-62-2020
- RUC: 20-4-0243650-7
- Carátula: ROJAS/PADRUNO BECKER Y CIA LTDA.
- Fecha sentencia: 27 de marzo de 2021
- Juez: , Jueza Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , RUT N°
- Representación demandante: , abogado
- Demandado: Padruno Becker y Cia Ltda., Rut 80.709.800-4
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Atención de caja, ventas, mesón y calle, empaque, aseo, junior chofer, peoneta, bodega. Ingreso: 13 de junio de 2019, término: 31 de octubre de 2019.
- Hechos relevantes: El demandante alega hostigamiento y acoso laboral por parte de su jefe directo, , debido a su orientación sexual. Este hostigamiento incluía preguntas sobre su vida sexual, bromas y contacto físico no consentido. El demandante fue despedido verbalmente el 31 de octubre de 2019, y luego se enteró de que la causal invocada era el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- Causal de término invocada: Artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- Fecha de despido/término: 31 ...
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