Laboral - Rol T-62-2020

Tutela laboral discriminación por orientación

Abstracto

Juzgado del Trabajo de Santiago, RIT T-62-2020. Se acoge denuncia de tutela por vulneración al derecho a la no discriminación, condenando al empleador al pago de $5.335.000 por acoso laboral debido a la orientación sexual del trabajador.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-62-2020
  • RUC: 20-4-0243650-7
  • Carátula: ROJAS/PADRUNO BECKER Y CIA LTDA.
  • Fecha sentencia: 27 de marzo de 2021
  • Juez: , Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , RUT N°
  • Representación demandante: , abogado
  • Demandado: Padruno Becker y Cia Ltda., Rut 80.709.800-4
  • Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Atención de caja, ventas, mesón y calle, empaque, aseo, junior chofer, peoneta, bodega. Ingreso: 13 de junio de 2019, término: 31 de octubre de 2019.
  • Hechos relevantes: El demandante alega hostigamiento y acoso laboral por parte de su jefe directo, , debido a su orientación sexual. Este hostigamiento incluía preguntas sobre su vida sexual, bromas y contacto físico no consentido. El demandante fue despedido verbalmente el 31 de octubre de 2019, y luego se enteró de que la causal invocada era el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
  • Causal de término invocada: Artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
  • Fecha de despido/término: 31 ...

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