Laboral - Rol T-326-2020

Tutela laboral, rechazo vulneración derechos fundamentales

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, RIT T-326-2020. Se rechaza denuncia por vulneración de derechos fundamentales (honra e integridad psíquica) durante concurso público para Directora de Liceo, al no acreditarse afectación imputable al empleador. No se condena en costas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso
  • RIT: T-326-2020
  • RUC: 20-4-0276579-9
  • Carátula: CORTÉS/CORPORACION MUNICIPAL DE VALPARAISO PARA EL DESARROLLO SOCIAL
  • Fecha sentencia: 21 de abril de 2021
  • Juez: , Jueza Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , profesora, domiciliada en calle , Recreo, Viña del Mar
  • Representación demandante: No especificado
  • Demandado: Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social, persona jurídica de derecho privado, domiciliada en calle Yungay N° 2407, Valparaíso
  • Representación demandado: , abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Profesora, Directora del Liceo Eduardo de la Barra. Desde el 23 de marzo de 1999. Directora titular desde el 14 de octubre de 2013, y subrogante a contar del 14 de octubre de 2018.
  • Hechos relevantes:
    • El 13 de noviembre de 2019 se publicaron las bases para el concurso público para Director/a del Liceo Eduardo de la Barra.
    • El 06 de abril de 2020, se le comunicó vía correo electrónico que fue designada como Directora del Liceo Eduardo de la Barra.
    • El 22 de abril de 2020, contestó el correo aceptando el cargo.
    • El 22 de mayo de 202...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora