Laboral - Rol O-64-2019

El 2º Juzgado de Letras de Ovalle en RIT O-64-2019 acoge demanda de desafuero maternal, autorizando el término del contrato de reemplazo por vencimiento del plazo, al acreditarse que la trabajadora reemplazaba a otra con licencia maternal. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 2º Juzgado de Letras de Ovalle
• RIT: O-64-2019
• RUC: 19-4-0238000-7
• Carátula: Apellido CON Apellido
• Fecha sentencia: 30 de agosto de 2021
• Juez: Nombre, Juez Letrada Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEGIADA TREMEMN, RUT No. 65.125.456-6, representada legalmente por don Nombre, contador auditor, domiciliados en Dirección, de Ovalle.
• Representación demandante: No se especifica.
• Demandado: Nombre, RUT No. RUT, educadora diferencial, domiciliada en Dirección, Comuna de La Serena.
• Representación demandado: No compareció.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Educadora diferencial, contrato de reemplazo, duración desde el 26 de agosto de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2019.
• Hechos relevantes: La demandada fue contratada para reemplazar a una profesora con licencia maternal. Informó verbalmente su embarazo a los 3 días de firmado el contrato y posteriormente presentó licencia médica. La demandante indica que el colegio no requiere más educadoras diferenciales.
• Causal de término invocada: Artículo 159 No. 5 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo del contrato) en rel...