Laboral - Rol T-18-2021

Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, RIT T-18-2021, rechaza denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales por discriminación con ocasión de la maternidad. Se argumenta que la actora fue contratada como reemplazo y su contrato no fue renovado al término de su fuero maternal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Arica
• RIT: T-18-2021
• RUC: 21-4-0333703-7
• Carátula: LEAL/SERVICIO DE SALUD ARICA
• Fecha sentencia: 31 de agosto de 2021
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, Kinesióloga, domiciliada en Dirección, Arica
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: Servicio de Salud de Arica, R.U.T. 61.606.000-7, persona jurídica de derecho público
• Representación demandado: Directora Nombre, médico cirujano, ingeniero, domiciliada en calle 18 de Septiembre N°1000, Arica

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Kinesióloga, profesional grado 15, encargada de programas en la Dirección de Atención Primaria.
• Hechos relevantes:
  • 25 de julio de 2018: Ingreso al Servicio de Salud mediante nombramiento a contrata, en reemplazo de Nombre.
  • 14 de marzo de 2019: Nombramiento a contrata para continuar desempeñando el mismo cargo, ya no en reemplazo.
  • 07 de marzo de 2019 - 01 de septiembre 2019: Licencias médicas continuadas por Hiperernesis gravídica.
  • 02 de septiembre de 2019 - 05 de octubre de 2019: Descanso pre natal.
  • 06 de octubre de 2019: Nacimiento de su hija.
  • 28 de dicie...