Laboral - Rol T-2023-2019

El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-2023-2019, rechaza la demanda de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido interpuesta por Nombre contra el Hospital San Borja Arriarán, al no acreditarse indicios suficientes de vulneración. No se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: T-2023-2019
• RUC: 19- 4-0235873-7
• Carátula: Apellido/HOSPITAL CLÍNICO SAN BORJA ARRIARAN
• Fecha sentencia: 16 de agosto de 2021
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre
• Representación demandante: Nombre
• Demandado: Servicio de Salud Metropolitano Central Hospital Clínico San Borja Arriarán, representado legalmente por su Director Subrogante Sr. Nombre
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Asistente de párvulos, TECNICO asimilado a grado 22° de la escala Única de Sueldo, a contrata. Jornada de 44 horas semanales.
• Hechos relevantes:
  • Ingreso el 18 de junio de 2018 por Resolución Exenta TRA 1348/2019.
  • Renovación de la contratación desde el 01 de enero y hasta el 31 de diciembre de 2019 según consta en Resolución Exenta TRA N 1351/2019.
  • En febrero de 2019, se instruyó un sumario administrativo por supuestos actos de abuso sexual a menor denunciados por funcionarios del Hospital Clínico San Borja Arriarán.
  • El 14 de febrero de 2019, se le comunica telefónicamente la instrucción del sumario y la suspensión d...