Laboral - Rol I-9-2021

Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT I-9-2021, acoge reclamación contra multa administrativa de la Inspección del Trabajo Cordillera por no pactar teletrabajo con docente. Se deja sin efecto multa por error de hecho al aplicar normativa sobre teletrabajo en contexto de pandemia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
• RIT: I-9-2021
• Carátula: CORPORACIÓN EDUCACIONAL EL BOSQUE/IPT CORDILLERA (PUENTE ALTO)
• Fecha sentencia: 03/09/2021
• Juez: Nombre, Juez titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CORPORACIÓN EDUCACIONAL EL BOSQUE, RUT N°65.115.066-3, representada legalmente por Nombre, profesor, cédula nacional de identidad Nº11.811.601-1
• Representación demandante: Nombre, abogado, cédula nacional de identidad n° 15.244.348-K
• Demandado: Inspección del Trabajo Cordillera, representada legalmente por Nombre

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Docente, Colegio Nueva Era Siglo XXI de Puente Alto
• Hechos relevantes: La Inspección Provincial del Trabajo Cordillera aplicó una multa a la Corporación Educacional El Bosque por no pactar la modalidad de teletrabajo con la trabajadora Nombre, durante los meses de abril a octubre de 2020. La multa se originó tras una fiscalización donde se constató que la trabajadora realizó teletrabajo durante ese periodo, sin que existiera un acuerdo formalizado por escrito.
• Causal de término invocada: No aplica, es una reclamación de multa administrativa.
• Fecha de despido/término: No a...