Laboral - Rol T-275-2021
Despido vulneratorio acogido discriminación salud
Abstracto
Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, RIT T-275-2021. Se acoge demanda por despido vulneratorio condenando a la Municipalidad de Pudahuel a pagar indemnización de $11.039.658 más otras prestaciones e indemnizaciones, totalizando $15.982.393 más reajustes, intereses y costas. Se declara despido discriminatorio por condición de salud.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: T-275-2021
- RUC: 21-4-0322614-6
- Carátula: /I. MUNICIPALIDAD DE PUDAHUEL
- Fecha sentencia: 01/09/2021
- Juez: , Jueza Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante:
- Representación demandante:
- Demandado: Ilustre Municipalidad de Pudahuel
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Terapeuta programa Lazos terapia multisistémica. No se especifica antigüedad precisa.
- Hechos relevantes: La demandante fue contratada como terapeuta en el programa Lazos de la Municipalidad de Pudahuel. Fue desvinculada en 2021 por no ajustarse sus servicios al perfil requerido.
- Causal de término invocada: Sus servicios no se ajustan al perfil requerido.
- Fecha de despido/término: 31 de diciembre de 2020 (según correo electrónico de notificación de desvinculación).
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas: Despido vulneratorio (art. 19 N° 16 CPR y art. 2 CT).
- Prestaciones demandadas: No se especifican los montos demandados en el documento.
- Indemnización por años de servicio: No especificado
- Indemnización sustitutiva: No es...
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