Laboral - Rol O-419-2019
Rechazo Despido Estatuto Salud Municipal
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT O-419-2019, rechaza demanda por despido injustificado y nulidad de despido. Se determina que la relación laboral se regía por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, siendo justificado el no renovar el contrato a plazo fijo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
- RIT: O-419-2019
- RUC: 19-4-0173320-8
- Carátula: /MUNICIPALIDAD DE HUALPEN
- Fecha sentencia: 16 de diciembre de 2021
- Juez: , Jueza Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , administrativa, domiciliada en calle , Hualpén.
- Representación demandante: No especificado en el documento.
- Demandado: Ilustre Municipalidad de Hualpén, domiciliada en calle Chaitén, N° 8070, Hualpén
- Representación demandado: , abogada, domiciliada en Chaitén N°8070, Hualpén.
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Administrativa, Grado 15°, categoría E, dependiente de la Dirección de Salud Municipal de la Municipalidad de Hualpén. Primero a honorarios y luego a plazo fijo.
- Hechos relevantes:
- 26 de febrero de 2017: Ingreso a la Municipalidad mediante contrato a honorarios.
- 28 de febrero de 2017: Sanción del contrato a honorarios mediante Decreto Alcaldicio N° 1092.
- 26 de mayo de 2017: Contratación a plazo fijo mediante Decreto Alcaldicio N° 2688.
- 20 de julio de 2017: Renovación del contrato mediante Decreto ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora