Laboral - Rol T-10-2020

Tutela laboral discriminación no renovación contrata

Abstracto

Juzgado de Letras de Peñaflor, RIT T-10-2020. Se acoge tutela laboral por vulneración al derecho a la no discriminación. Se condena a la I. Municipalidad de Padre Hurtado al pago de $10.711.690 por indemnización, tras no renovar contrata de docente.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras de Peñaflor
  • RIT: T-10-2020
  • RUC: 20-4-0299206-K
  • Carátula: VALENZUELA/ILUSTRE MUNICIPALIDAD PADRE HURTADO
  • Fecha sentencia: 07/02/2022
  • Juez: Ariel Reyes Sandoval, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , Run , Educadora Diferencial, domicilio en , comuna de Buin
  • Representación demandante: , abogado
  • Demandado: I. Municipalidad de Padre Hurtado, RUT: 69.261.400-3, persona jurídica de derecho público, domicilio en Camino Melipilla Numero 3295, Comuna de Padre Hurtado
  • Representación demandado: , abogada; , Alcalde

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Educadora Diferencial, Escuela Republica de Argentina E-665. Ingreso 22 de mayo de 2018. Remuneración $1.177.088 (según se indica en la demanda)
  • Hechos relevantes:
    • 22 de mayo de 2018: Ingreso a la I. Municipalidad de Padre Hurtado, dependiendo del Departamento de Educación, en la Escuela Republica de Argentina E-665.
    • 31 de mayo de 2018: Contratación mediante decreto 1.496, plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2019.
    • Renovación por un año, hasta el 29 de febrero de 2020.
    • Marzo de 2020: Se informa renovación ...

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