Laboral - Rol T-11-2020
Rechazo Tutela Laboral Municipalidad Ñiquén
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Carlos, RIT T-11-2020, rechaza la demanda de tutela de derechos fundamentales y subsidiaria de despido injustificado presentada por contra la Ilustre Municipalidad de Ñiquén, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni competencia del tribunal.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Carlos
- RIT: T-11-2020
- Carátula: ZÚÑIGA/I. MUNICIPALIDAD DE NIQUEN
- Fecha sentencia: 14 de febrero de 2022
- Juez: Débora Beatriz Riquelme Contreras, Jueza Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , C.I., matrona, domiciliada en , de la comuna de Parral
- Representación demandante: No especificado
- Demandado: Ilustre Municipalidad de Ñiquén, Rut 69.149.600-8, domiciliada en calle Estado N° 188, de la ciudad de San Gregorio, comuna de Ñiquén
- Representación demandado: , abogado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Matrona, categoría “B” otros profesionales, 22 horas semanales (inicialmente, luego 44 horas), Cesfam Ñiquén y Sector Periférico. Comenzó como reemplazo el 12 de abril, luego contrata por Decreto Alcaldicio Nº 2.659 de fecha 24 de julio de 2018.
- Hechos relevantes:
- Contratada a contrata por Decreto Alcaldicio Nº 2.659 de fecha 24 de julio de 2018, 22 horas semanales.
- Decreto Nº 4.596 de fecha 31 de diciembre de 2018 renovó contrato a partir del 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2019, mismas funciones.
- Decreto Nº 6.310 renovó contrato a partir del 1 de enero...
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