Laboral - Rol T-32-2021

Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, RIT T-32-2021, rechaza tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y demanda de despido injustificado, al no acreditarse discriminación ni vulneración a la libertad de trabajo. Se determina que la relación laboral se rige por el Estatuto de Atención Primaria de Salud.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Castro
• RIT: T-32-2021
• RUC: 21-4-0364295-6
• Carátula: HUENCHUÁN/CORPORACIÓN MUNICIPAL EDUCACIÓN, SALUD Y ATENCIÓN AL MENOR DE QUEILEN
• Fecha sentencia: 14 de febrero de 2022
• Juez: Nombre, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, Educadora de Párvulos, cédula nacional de identidad N° RUT, domicilio en Dirección, Comuna de Queilen, Región de Los Lagos
• Representación demandante: No se indica en el documento
• Demandado: CORPORACION MUNICIPAL EDUCACION, SALUD Y ATENCION AL MENOR DE QUEILEN, RUT N° 71.127.200-3, domicilio en Calle Pedro Aguirre Cerda N° 277-D, Comuna de Queilen, Región de Los Lagos
• Representación demandado: Nombre, Alcalde de la Comuna de Queilen, cédula nacional de identidad N° RUT

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Educadora de Párvulos y apoyo en el área de salud. Antigüedad desde el 30 de diciembre de 2010, contrato indefinido desde el 15 de septiembre de 2015. Remuneración mensual de $2.009.410.-
• Hechos relevantes:
  • 30 de diciembre de 2010: Inicio del vínculo contractual a través de contratos sucesivos.
  • 29 de septiembre de 2015: La relación laboral toma...