Laboral - Rol M-23-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, RIT M-23-2022, rechaza demanda por despido injustificado, cobro de horas extras y feriado proporcional. Se determina que la relación laboral se regía por el artículo 10 del Código Sanitario, permitiendo la contratación transitoria.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Talca
• RIT: M-23-2022
• RUC: 22-4-0380608-4
• Carátula: ARELLANO/SECRETARÍA REGIONAL MINISTERIAL DE SALUD DE VALPARAÍSO
• Fecha sentencia: 25 de marzo de 2022
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, C.I. RUT, Técnico en Enfermería de Nivel Superior, domiciliada en Dirección, Talca.
• Representación demandante: Nombre, C.I. RUT; Nombre, C.I. RUT
• Demandado: Secretaria Regional Ministerial de Salud Región del Maule o Fisco de Chile, Rut 61.601.000-K
• Representación demandado: Nombre, C.I. RUT; Nombre, abogado procurador fiscal del Consejo de Defensa del Estado, domiciliados en Dirección, Talca

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Técnico en Enfermería de Nivel Superior. Comienzo el 07 de enero de 2021. Remuneración $720.000.
• Hechos relevantes: La demandante comenzó a prestar servicios el 07 de enero de 2021 bajo contrato a plazo fijo hasta el 30 de junio de 2021. Se renovó el 01 de julio de 2021 hasta el 30 de septiembre de 2021. Se renovó nuevamente el 01 de octubre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021. Desde octubre de 2021...