Laboral - Rol O-10-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, RIT O-10-2022, acoge desafuero maternal solicitado por Corporación Educacional Colegio La Fuente, autorizando el término del contrato de trabajo de Nombre. Se basa en la naturaleza a plazo fijo del contrato y la falta de defensa de la demandada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Los Angeles
• RIT: O-10-2022
• RUC: 22-4-0378229-0
• Carátula: CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEGIO LA FUENTE/Apellido
• Fecha sentencia: 03/03/2022
• Juez: Sergio Hernán Yáñez Arellano, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEGIO LA FUENTE, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por don Nombre, ingeniero, ambos domiciliados en camino Cerro Colorado, kilómetro cero coma cinco de esta ciudad.
• Representación demandante: Nombre, abogada, domiciliada en Email
• Demandado: Nombre, empleada, domiciliada en Dirección.
• Representación demandado: No informado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Docente en el colegio La Fuente, contrato a plazo fijo.
• Hechos relevantes: Nombre ingresó a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia de la demandante Corporación Educacional Colegio La Fuente el 01 de marzo de 2021, mediante un contrato de trabajo a plazo fijo hasta el 28 de febrero del año en curso, desempeñando labores de docente en el colegio La Fuente. El 26 de junio de 2021 nació la hija de la demandada Nombre.
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