Laboral - Rol O-40-2022

Desafuero maternal contrato plazo fijo acogido

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles, RIT O-40-2022. Se acoge demanda de desafuero maternal, autorizando el término del contrato de trabajo a plazo fijo. Se considera la falta de intención de transformar el contrato a indefinido y la firma del finiquito previo al conocimiento del embarazo.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Los Angeles
  • RIT: O-40-2022
  • RUC: 22-4-0382822-3
  • Carátula: /
  • Fecha sentencia: 09/03/2022
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , trabajador independiente, domiciliado en calle , Los Ángeles.
  • Representación demandante: , abogado.
  • Demandado: , cocinera, domiciliada en calle , Los Ángeles.
  • Representación demandado: No comparece.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Cocinera en el restaurant La Nota. Contrato a plazo fijo.
  • Hechos relevantes:
    • Inicio relación laboral: 01 de agosto de 2021.
    • Duración inicial del contrato: tres meses.
    • Finiquito suscrito: 02 de diciembre de 2021, dejando constancia de servicios prestados hasta el 31 de octubre de 2021.
    • Comunicación del embarazo: 13 de diciembre de 2021, indicando catorce semanas más tres días de embarazo.
  • Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido en el contrato (artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo).
  • Fecha de despido/término: No especificada. Se solicita autorización para poner término al contrato.

IV. PRETEN...

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