Laboral - Rol T-856-2020

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-856-2020, rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración al derecho a la no discriminación, interpuesta por sindicatos de Ripley contra Comercial Eccsa S.A., al no acreditarse indicios suficientes de discriminación en el ofrecimiento de un bono a trabajadores que firmaron pacto de suspensión.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: T-856-2020
• RUC: 20-4-0270163-4
• Carátula: SINDICATO DE EMPRESA RIPLEY STORE LIMITADA/RIPLEY STORE LIMITADA
• Fecha sentencia: 18 de abril de 2022
• Juez: Nombre Apellido Apellido Apellido

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: 1.- SINDICATO DE EMPRESA RIPLEY STORE LTDA., MALL DEL CENTRO RSU N° 13012218, representado por Nombre, Rut RUT, Presidente, Nombre, Rut RUT, Tesorera; 2.- SINDICATO DE ESTABLECIMIENTO DE EMPRESA RIPLEY COQUIMBO STORE LTDA, RSU 4040412, representado por Nombre, RUT RUT, Presidente y Nombre RUT RUT, Tesorero; 3.- SINDICATO DE TRABAJADORES IQUIQUE STORE CO S.A. RSU N° 1010418, representado por Nombre, Rut RUT, Presidente, y Nombre Apellido Rut RUT, Secretario; 4.- SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA CALAMA STORES CO. S.A., RSU Nro. 2020190, representado por Nombre, Rut RUT, Presidente; 5.- SINDICATO DE TRABAJADORES RIPLEY MARINA ARAUCO, RSU Nro. 5060400, representado por Nombre, Rut RUT, Presidente y Nombre, Rut 10.249,664-7, S...