Laboral - Rol O-18-2021
Desafuero maternal por vencimiento contrato
Abstracto
El Juzgado de Letras de Villarrica, en RIT O-18-2021, acoge la demanda de desafuero maternal de CONAF contra , autorizando el despido por vencimiento del plazo (art. 159 N°4 CT). Se considera la protección de la maternidad y el contexto del programa de empleo de emergencia.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras de Villarrica
- RIT: O-18-2021
- Carátula: CORPORACION NACIONAL FORESTAL/POZAS
- Fecha sentencia: 10/06/2022
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: CORPORACION NACIONAL FORESTAL-CONAF-, RUT número 61.313.000-4, representada por su Director Regional Titular, don , domiciliados en , Temuco.
- Representación demandante: , abogada, Cedula Nacional de Identidad número 16.318.594-6
- Demandado: , Cédula Nacional de Identidad número16.205.373-6, domiciliada en el comuna de Villarrica
- Representación demandado: No compareció.
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Obrera, jornal transitorio, Programa de Empleo de Emergencia (PEE).
- Hechos relevantes: Contrato de trabajo a plazo fijo desde el 22 de enero al 30 de abril de 2021. La trabajadora presenta certificado de embarazo.
- Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido, artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
- Fecha de despido/término: 30 de abril de 2021 (fecha de término del contrato).
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas: Desafuero Maternal
- *Pre...
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