Laboral - Rol O-18-2021

Desafuero maternal por vencimiento contrato

Abstracto

El Juzgado de Letras de Villarrica, en RIT O-18-2021, acoge la demanda de desafuero maternal de CONAF contra , autorizando el despido por vencimiento del plazo (art. 159 N°4 CT). Se considera la protección de la maternidad y el contexto del programa de empleo de emergencia.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras de Villarrica
  • RIT: O-18-2021
  • Carátula: CORPORACION NACIONAL FORESTAL/POZAS
  • Fecha sentencia: 10/06/2022
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: CORPORACION NACIONAL FORESTAL-CONAF-, RUT número 61.313.000-4, representada por su Director Regional Titular, don , domiciliados en , Temuco.
  • Representación demandante: , abogada, Cedula Nacional de Identidad número 16.318.594-6
  • Demandado: , Cédula Nacional de Identidad número16.205.373-6, domiciliada en el comuna de Villarrica
  • Representación demandado: No compareció.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Obrera, jornal transitorio, Programa de Empleo de Emergencia (PEE).
  • Hechos relevantes: Contrato de trabajo a plazo fijo desde el 22 de enero al 30 de abril de 2021. La trabajadora presenta certificado de embarazo.
  • Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido, artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
  • Fecha de despido/término: 30 de abril de 2021 (fecha de término del contrato).

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas: Desafuero Maternal
  • *Pre...

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