Laboral - Rol O-5-2022

Desafuero maternal contrato plazo acogido

Abstracto

Juzgado de Letras y Garantía de Lebu, RIT O-5-2022, acoge demanda de desafuero maternal. Se autoriza el término del contrato a plazo fijo de asistente de párvulos, invocando el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo por vencimiento del plazo convenido.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Lebu
  • RIT: O-5-2022
  • RUC: 22-4-0382816-9
  • Carátula: FUNDACIÓN EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ/
  • Fecha sentencia: 13 de junio de 2022
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Fundación Educacional para el Desarrollo Integral de la Niñez, Rut , domicilio en Diagonal Pedro Aguirre Cerda 1225, Concepción
  • Representación demandante: , Rut:
  • Demandado: , Rut:
  • Representación demandado: No comparece.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Asistente de párvulos de extensión horaria en el jardín infantil Millaneco.
  • Hechos relevantes:
    • La demandante contrató a la demandada con fecha 1 de enero de 2022 en virtud de contrato a plazo fijo.
    • Se pactó el término de la relación laboral para el día 1 de febrero de 2022.
    • Con fecha 25 de enero de 2022, la demandada presenta certificado que da cuenta de un embarazo de 12 semanas y 6 días de gestación.
  • Causal de término invocada: Artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo convenido en el contrato).
  • Fecha de despido/término: 1 de febrero de 2022.

IV. PRETENSIONES...

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