Laboral - Rol T-1-2022

Tutela laboral, despido vulneratorio acogido

Abstracto

Juzgado de Letras de Yungay, RIT T-1-2022. Tutela laboral por vulneración de la garantía de indemnidad acogida. Se condena al empleador al pago de indemnizaciones por un total de $13.955.190 más reajustes, intereses y costas por $1.000.000, tras acreditarse despido verbal en represalia por denuncia ante la Inspección del Trabajo.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras de Yungay
  • RIT: T-1-2022
  • Carátula: /CORPORACIÓN EDUCACIONAL PINARES DE CAMPANARIO
  • Fecha sentencia: 2022-06-08
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , C.I. , cesante, domicilio en , Yungay
  • Representación demandante: No especificado
  • Demandado: CORPORACIÓN EDUCACIONAL PINARES DE CAMPANARIO, Rut 65.145.079-9, domicilio en Los Amores n°293, localidad de Campanario, comuna Yungay
  • Representación demandado: , C.I. , fonoaudiólogo, representante legal

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Profesora básica, desde el 01 de marzo de 2018
  • Hechos relevantes: La demandante ingresó a prestar servicios el 01 de marzo de 2018 bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada, en calidad de profesora básica. El 06 de octubre del 2021, ingresó en la IPT ÑUBLE, solicitud de fiscalización por no pago de sala cuna, así como por el no pago íntegro de remuneraciones. El 22 de noviembre de 2021, al volver de licencia médica, su empleador le consulta sobre la inspección del trabajo y le indica que ya no pertenece al establecimiento. No se le entregó carta ...

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